1、苏州公积金缴纳比例：单位：5%~12 个人：5%~12 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5%～12 单位和个人的缴存比例必须相同。
2、按图书馆规章制度，根据你丢书的出版年月按2-10倍赔偿。只要不是太老的书一般都按2倍赔偿。先查到你丢书的详细信息，如出版社，出版年月，版次，ISBN等等，然后去新华书店（梗能提供正规发票或其他可以保证是正版图书的证明的书商）处购买一本一模一样的书。但这样处理的话会收书的过期费的。
1、其实待遇还没有一般的电子厂好，挺好进的，只是强生在招人时故弄玄虚，让大家以为真的很难进一样，这是强生公司一贯的伎俩，表面上说的很好听，虽说是美资企业，其实管理和台湾公司没两样，我曾经在里面做了两年多，就是因为现在管理越来越台湾化，所以离开了。
2、好。提升快，强生医疗器械销售工作是一项非常具有挑战性和高风险性的工作，这项工作需要销售人员具备良好的医学知识和专业技能，具有挑战性。薪资高，强生医疗器械销售的薪酬区间为：8至30K，环境好，具备基础生活设施，同事间和睦相处。
3、好干。苏州强生医疗器械包装是做一些医疗用品的包装工作，都是一些手工活，并不需要多大的力气，而且也没有什么技术含量，加班也比较少，工资待遇也不差，平均下来也能有个五千块左右，工作时间有合理的休息时间。
4、被中介黑了。赔2800的事，肯定是违法的，不知道你签署的合同上有没有约定。能不能转到你想做的岗位现在谁也不知道，你应该咨询一下你现在的直属领导，看可不可以。不行的话，立马离职，去找一份适合自己的工作。
1、公司介绍：强生（苏州）医疗器材有限公司是2006-07-14在江苏省苏州市吴中区成立的责任有限公司，注册地址位于苏州工业园区长阳街299号。强生（苏州）医疗器材有限公司法定代表人刘衡海，注册资本4，700万（美元），目前处于开业状态。通过爱企查查看强生（苏州）医疗器材有限公司更多经营信息和资讯。
2、强生（苏州）医疗器材有限公司于2006年在苏州工业园区成立，是强生医疗在中国最大的综合性产业园（以下简称：强生苏州产业园），园内目前集合了医疗器材的研发和制造、全球共享服务（财务/人力资源/采购）、技术创新与合作、区域采购与供应商鉴别管理等多元化业务功能于一体。
3、不好进。苏州强生医疗公司要考察招聘者的各方面能力，而且招聘人员多，竞争压力大，是不好进的。强生（苏州）医疗器材有限公司，成立于2006年，外商独资企业，坐落于苏州工业园区长阳街，隶属于强生公司。
4、苏州园区强生医疗不累。待遇相对有压力，比较尊重工作生活的平衡，公司环境平台好，薪资相对有竞争力，培训较多，注重个人能力的培养。
飞利浦苏州医疗器械有限公司好。飞利浦苏州医疗器械有限公司是荷兰皇家飞利浦公司的全资子公司，主要从事医疗设备的研发、制造和销售。其产品涵盖了影像诊断、急救与监护、呼吸与睡眠、婴儿产科与育婴等多个领域。强生医疗则是美国强生公司的医疗分支，主要从事医疗器械、诊断试剂和医疗消费品的生产和销售。
美敦力医疗器械设计、强生医疗器械设计、飞利浦医疗器械设计、雅培医疗器械设计、西门子医疗器械设计均是在医疗器械设计方面优良的公司。
中国十大医疗器械品牌：鱼跃、迈瑞、西门子、飞利浦医疗、Medtronic、东软医疗、新华医疗、强生、凯洋、GE医疗。鱼跃：是中国十大医疗器械品牌之一，江苏鱼跃医用仪器有限公司是一家专业生产医用体温计的全国龙头企业。公司始建于1966年，是我国医用体温计四家定点生产厂家之一。
强生（Johnson & Johnson）：创立于1886年，涉及医疗器械、制药和消费品领域。其医疗技术业务在骨科、眼科和介入解决方案等领域表现强势，尤其是外科手术和骨科业务占医疗器械收入的近60%。 西门子医疗（Siemens Healthineers）：成立于1896年，是全球领先的医疗设备供应商。
强生 成立于1886年，全球综合性、业务分布范围广的医疗保健企业，涉及消费品、制药、医疗器材三大领域。
好。提升快，强生医疗器械销售工作是一项非常具有挑战性和高风险性的工作，这项工作需要销售人员具备良好的医学知识和专业技能，具有挑战性。薪资高，强生医疗器械销售的薪酬区间为：8至30K，环境好，具备基础生活设施，同事间和睦相处。
很好。强生医疗器械销售的待遇相当好，工作轻松，环境舒适。培训体系完善，可以学到真东西的。
医疗器械这个行业很黑暗的，没有关系就算你产品再好也做不进去，因为竞争实在太大了，如果你对强生的产品有稍微了解的话。都是几十万一台的设备。但如果你销售能力强的话。
值得。强生（中国）医疗器材有限公司成立于1994年，是强生公司在中国的独资企业，也是国内首家同时获得ISO9002质量体系和YY/T0288医疗器械应用专用标准两项权威认证的医疗器材公司。公司主要生产和销售强生先进的医疗器材和健康护理用品，同时，致力于将最新的医学技术和设备不断地介绍、引进到中国。
答1：在这样的企业里只有销售是高工资。你还可以应聘文职工作，或经理助理。那样你要强调你的英语水平。答2：做销售的话，建议你做临床，即跑医院把产品让医生卖给病人。（高工资，并且强生是品牌不会难做的。）主要用公司的钱请大夫吃饭，给大夫提成钱，和大夫保持联系什么的。
美敦力（Medtronic）：成立于1949年，总部位于美国明尼苏达。美敦力为全球150多个国家的7200万人提供医疗设备，员工总数超过10万。在2023年，其312亿美元的净销售额中，心血管业务占比最高，达到37%。其心血管植入物和骨移植技术在全球范围内处于领先地位。
