没有问题。医疗器械销售一般的客户是医院的医生护士或护理人员，他们的素质不会太低，所以女生做没有问题的。如果是喜欢做销售，并喜欢与人沟通，了解好要销售的器械品质性能，一定能干好的。
高工资人群对于销售人员来讲，很多时候保底的工资并不高；而且底薪只是公司给员工，一个基本的生活保障而已。对于那些有能力的女销售来讲，她们从来不靠底薪过日子。因为每个月的提成，就已经让她们成为了，全公司收入最高的员工。而且医疗器械这个行业，也是一个非常热门的行业。
女孩子在医疗器械公司跑业务还是很有优势的，因为器械公司是做终端的，对象就是医院，要经常去医院蹲点。女孩子的优势在于最大限度的减少科室主任的戒备心理。由于你在医疗器械方面基本没有什么专业能力，所以开始从比较简单的产品入手，在某家医院将一种产品打进去后再尝试进别的产品。
不用太在意领域，领域好不意味着公司好，公司好也不意味着你好。生物专业曾经人人说好，结果呢。你要明确你所说的销售到底指什么？单纯销售哪里都行，你搞的定的地方才是最好的。你如果指营销Marketing，就是北上两地。强生罗氏一直在招人的，校招只是相当少的一部分。越早进越好。
挺多的，我就知道4-5个，能力也很强，比男的实用吧。
说实话，只要是销售都是有难度的，但也因人而异，有的人适合，如鱼得水，越做越好，有的人不适合，就会很痛苦。但是只要你用心去体验，好好思考，勤奋努力，销售业绩一定差不到哪里。再说医疗器械行业，如果你是针对医院或其他机构的，就不太好做，那些医院的采购都是需要关系的，新人很难进来。
医疗器械的销售还是比较好做的，因为医疗器械的市场是比较庞大，有一定的发展前途。医疗器械销售行业每年以14%～15%的增长率迅速发展着，但是医疗器械销售技巧营销模式趋于老化问题却逐渐浮出水面，提高销售人员技巧水平，成了老总们越来越多的话题。
医疗器械销售好做吗医疗器械的销售还是比较好做的，因为医疗器械的市场是比较庞大，有一定的发展前途。医疗器械销售的主要工作医疗机械销售的工作就是营销医疗器械设备，和平常的药店的营销性质差不多。
医疗器械行业以外的人员很难通过筛选，这也是本行业长期人才短缺的根本原因，而且 企业内产品培训时间短，没有相关经历的很难学会。
提供案例和证据支持：我们的器械已被广泛使用，并在临床实践中取得了卓越的成果。我们可以为您提供其他医疗机构的成功案例或客户的见证。根据独立研究，我们的器械在准确性和可靠性方面超过了竞争对手。个性化定制方案：我们愿意根据您的需求定制适合您的医疗器械解决方案。
步骤三：器械科长拜访 在整个环节中，器械科长的力量显得弱小些。但是器械科长不能成事却可以坏事，甚至100%的坏事或者杀价格或者要服务等刁难。所以这个环节很重要。器械科长首先要稽核仪器的资质，所有的档案材料要按《医疗器械监督管理条例》规定的递交。
了解客户的组织架构和工作程序 了解组织架构的目的是为了找到决策人，找对人才能把东西销售出去。了解工作程序是为了知道医院各部门的设备需求和消耗情况，方便找准客户的需求。专业知识 器械优势性能、适用范围，运作介绍等。高情商 嘴甜、手勤、腿勤、有的放矢。
观察 在医疗器械的营销中，一定要多观察。观摩就是要多去观察别的同事是如何拜访客户和开展工作的。有很多销售技巧是在与客户沟通过程中运用的，要在实地考察当中去领悟这些销售技巧。因此要在自己正常开展业务的过程中有计划的抽出时间与有经验的同事一起去拜访客户。
以管理性设备为例，可以将其作为“生产设备”来推销，着重说明产品提高效率的能力，要让购买方清楚了解，产品是如何减少医疗机构的服务成本（时间及人力成本）的，从而说服对方最终购买。而在面对家庭使用者时，则更应强调其产品的保健功能、方便性和快捷性。
根据独立研究，我们的器械在准确性和可靠性方面超过了竞争对手。个性化定制方案：我们愿意根据您的需求定制适合您的医疗器械解决方案。我们可以与您合作，根据您的实际情况提供培训和技术支持。我们可以根据您的预算和需求，提供灵活的价格和付款方案。
第三种就是“体验中心”模式，相比较会议营销而言，特点是购买周期长，顾客满意度较高。了解了上述基本情况，还必须了解不同消费者的心理。以家用医疗器械为例，普通消费者之所以投资于医疗器械，是为了保障健康。而一旦达不到这个目标，他们就会受到其他家庭成员的指责。
了解客户的组织架构和工作程序 了解组织架构的目的是为了找到决策人，找对人才能把东西销售出去。了解工作程序是为了知道医院各部门的设备需求和消耗情况，方便找准客户的需求。专业知识 器械优势性能、适用范围，运作介绍等。高情商 嘴甜、手勤、腿勤、有的放矢。
最好的办法是有准备地拜访器械科，成功销售人员都是这样做的。器科的负责人不一定具备很强的医疗工程知识，但他必定了解医院对设备的需求以及各临床科主任及院长的情况，为拜访使用科室打好基础。器械负责人不接待你也没有关系，这说明目前没有这个计划，留一张名片走人就是了。你可以到使用科室去培养项目。
负责成品库的管理工作。 负责余款的回收工作。 负责公司的售后服务工作，妥善处理客户投诉。 1负责客户满意度的调查统计工作，将用户的意见及时反馈到公司。 1为了提高公司在用户中的信任度，要保证零配件的供应。 1服从公司的统一指挥完成公司临时交办的一切任务。
谁使用的医疗器材你就向那个科室的科主任推销，如胰岛素泵合你可直接向主治医生和所管的病人直接推销。大型影像科直接找设备科和影像科负责人推销，这里面你一定要先熟悉掌握相关知识和型号，价格，动态，以便交流和沟通，态度要真诚热情。有的医院由设备科直投管，_要找分管院长的。
销售医疗器械，我以前搞了一下，因为我在医院里工作过10年。现在更不太好做，医用病床家庭护理床使用量不是很大。
但就整体情况看来，医疗器械是一个朝阳的行业，能够长期留在这个行业内的女孩，我想应该都属于行业内的高收入人群。
医生好 医疗器械现在是一年采购定期统一招标。院长主管。科里主任要搞好，医生要搞好。一搞就搞半年的关系。且医院现在多是院里把设备款借给科里，科里从诊疗费用里按成数返给院里，科主任多数不愿意买新设备。建议你做医生。牙医现在还不错，过几年会赚的更多。牙医市场现在的利润高的吓人。
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 恩，挺大的，努力吧！一定要有信心才可以做好！关键还是要做你适合做的，才能做好。1 了解医药行业的规矩2 最好有医药代表的经历和医院的关系3 行业推销最好有行业协会的支持如何做一个成功的销售员呢。销售员需要一定的素质。
步骤二：院长拜访 院长或者分管院长，对购买医疗器械有最终决策权。因此，主任的报告到院长这里，就需要开始院长的拜访了。其实之前也可以和院长接触一次，事先打个招呼，可以为后面的拜访铺垫。这里有个陷阱，稍不注意就会发生不可挽回的失败。
